En BBA, creemos que el éxito de la transformación empresarial surge de los variados conocimientos y puntos de vista de un equipo diverso y creativo. Al colaborar y compartir nuestros conocimientos, nos potenciamos mutuamente. Nuestros equipos están formados por empleados motivados y comprometidos que proceden de distintos ámbitos técnicos, organizativos, generacionales, culturales y de género. Fomentamos un espacio compartido e inclusivo, y aprovechamos la diversidad para incorporar nuevas ideas y métodos de trabajo.
Ser capaz de percibir los problemas y las oportunidades de manera diferente es un activo importante, especialmente para una empresa de consultoría de ingeniería cuya fuerza se basa en su capacidad de innovar. En BBA, nuestros proyectos son más ricos por los diferentes puntos de vista que tiene nuestra gente, ya sean técnicos, organizativos, generacionales, culturales o de otro tipo. Es sencillo: juntos somos mejores.
Poner a las personas en primer lugar es una prioridad en todo lo que hacemos. Mostramos cómo nos preocupamos por la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, nuestros clientes y el público, así como por el medioambiente.
BBA se enorgullece de desarrollar el talento del mañana dotando a las personas de los conocimientos, la tecnología y las habilidades necesarias para un futuro mejor. Fomentamos oportunidades de aprendizaje permanente para todos:
También apoyamos a nuestros empleados para que alcancen todo su potencial e invertimos en el desarrollo del talento. Centrados en la colaboración y el intercambio de conocimientos, motivamos a nuestros profesionales experimentados a compartir su visión, rigor y conocimientos técnicos, mientras que los nuevos contratados aportan energía, innovación y vitalidad a cada uno de nuestros proyectos. A través de nuestro programa de liderazgo, también pretendemos impulsar la carrera de nuestros empleados e identificar candidatos de alto potencial de la próxima generación de líderes en cuatro áreas principales: gestión del talento, desarrollo empresarial, experiencia técnica y gestión comercial.
Como parte de este compromiso, también creemos en forjar relaciones significativas con las comunidades indígenas. Solicitamos su opinión cuando realizamos proyectos en sus tierras ancestrales y territorios tradicionales y nos esforzamos continuamente por fortalecer estas importantes relaciones y asociaciones mediante la creación de confianza. La inclusión del conocimiento indígena en nuestros proyectos es un factor crucial en el desarrollo de nuestro camino hacia la sostenibilidad.
BBA está decidida a apoyar a las comunidades en las que lleva a cabo proyectos, por lo que recientemente donó $20,000 al Consejo Escolar de Educación Mamu Tshishkutamashutau-Innu de Sheshatshiu, Terranova. Este donativo se hizo en colaboración con nuestro socio aborigen, Hagerty Penashue Holdings, con quien BBA está trabajando actualmente en un proyecto ubicado en la región.
BBA forma parte de los numerosos socios que han participado en el lanzamiento del proyecto La musique aux enfants, que es un proyecto musical de prekínder y kínder puesto en marcha en la École Saint-Rémi Annex de la Commission scolaire de la Pointe-de-l'Île (CSPI), en el departamento de Montreal-Norte.
La comunidad de Old Crow, hogar de la Primera Nación Vuntut Gwitchin, está ubicada a 800 km al norte de Whitehorse, dentro del Círculo Polar Ártico. Al igual que muchas comunidades remotas, los Vuntut Gwitchin querían reducir su dependencia del combustible diésel cambiando a energía eléctrica solar.
El proyecto consistía en diseñar un parque de energía eléctrica solar con paneles de 900 kW y 350 kWh de almacenamiento en baterías, el mayor proyecto solar del Yukón.