
Respect de l'équité en matière d'emploi
L'approche de BBA en matière de Ressources Humaines est d'assurer aux candidats et aux employés un traitement équitable et respectueux de leur dossier. Les personnes posant leur candidature chez BBA et ensuite à titre d'employés seront équitablement considérées dans diverses actions sans égard à leur âge, sexe, origine, handicap, orientation sexuelle. Ces actions peuvent notamment comprendre: le processus de recrutement, les promotions, les mesures disciplinaires, les transferts, la rémunération globale, la formation. Il est dans la politique de BBA de maintenir un environnement de travail sans harcèlement ni intimidation.